Lowongan pekerjaan PT Indofood Sukses Makmur

Lowongan pekerjaan PT Indofood Sukses Makmur

Lowongan pekerjaan PT Indofood Sukses Makmur

Lowongan pekerjaan PT Indofood Sukses Makmur

Lowongan pekerjaan PT Indofood Sukses Makmur – Selamat siang sobat semua para Telusur pekerjaan, Kali ini Saya kembali akan bagikan untuk kalian para Telusur pekerjaan. Yaitu lowongan pekerjaan terbaru 2016. suatu lowogan pekerjaan terbaru yg datang dari Disorientasii satu Perusahaan besar di Indonesia Yaitu PT Indofood Sukses Makmur. kalian pasti sudah familiar dengan PT Indofood Sukses Makmur, yach Perusahaan yg mendedikasikan usahanya untuk industri  Boga dan minuman di Indonesia. baiklah Seandainyaa begitu di kesempatan ini PT Indofood Sukses Makmur mengajak kalian semua Putra Putri terbaik Indonesia untuk bergabung Jadii Pegawai PT Indofood Sukses Makmur Yaitu Bagaikan :

Lowongan pekerjaan PT Indofood Sukses MakmurPT. Indofood Sukses Makmur Tbk. mewujudkan Produseen berbagai jenis Boga dan minuman yg bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan di tanggal 14 Agustus 1990 oleh Sudono Salim dengan nama PT. Panganjaya Intikusuma yg di tanggal 5 Februari 1994 Jadii Indofood Sukses Makmur. Perusahaan ini mengekspor bahan makanannya hingga Australia, Asia, dan Eropa. di beberapa dekade ini Indofood telah bertransformasi Jadii suatu perusahaan total food solutions dengan kegiatan operasional yg mencakup seluruh tahapan proses Pembuatan Boga, Berawal Dari dari Pembuatan dan pengolahan bahan baku hingga Jadii produk akhir yg tersedia di rak para pedagang eceran.

Perkembangan bisnis Indofood di beberapa tahun terakhir ini, telah melonjakkan keperluan akan sumber daya manusia (“SDM”) berkualitas, dan bahkan praktik manajemen SDM yg bagus akan Jadii Disorientasii satu pilar utama untuk mendukung kesuksesan kinerja dan kelangsungan usaha Perseroan. kita terus mengelola dan Memajukann SDM kita yg berjumlah Estimasii 70 ribu karyawan, dengan tujuan melonjakkan kompetensi serta tingkat produktivitas supaya Bisa Berbagii nilai tambah dengan tips maksimal kepada seluruh stakeholder.

Indofood Yaitu nama besar yg akan menawarkan banyak kesempatan untuk Berguruu dan berkembang. Ini yg Jadii alasan utama saya memilih mengawali karir di Indofood Bagaikan Management Trainees Noodle Division.

Untuk mencapai visi perusahaan Yaitu Jadii kelompok bisnis ternama di Indonesia yg Berbagii pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Indofood Sukses Makmur sedang Menelusuri pemuda – pemudi terbaik yg sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi Letak lowongan pekerjaan terbaru 2016.

di rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan September 2016 dan untuk memenuhi keperluan sumber daya manusia PT Indofood Sukses Makmur di Lowongan Terbaru Letak : BANYAK Letak LOWONGAN pekerjaan

di hari ini bulan September 2016 PT Indofood Sukses Makmur kembali Mengaksess kesempatan berkarir atau Mengaksess Lowongan pekerjaan Terbaru bulan September 2016 untuk lulusan terbaru dengan syarat Bagaikan berikut :


Lowongan pekerjaan PT Indofood Sukses Makmur


Letak Loker Indofood :



1. SAP PP Logistics Functional Analyst

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menyediakan support dan Berbagii solusi terhadap permasalahan terkait dengan SAP
  • Terlibat di project implementasi SAP
  • Memberi panduan kepada user di membuat blueprint dan solusi sistem
  • Menyelenggarakan konfigurasi sistem
  • Menyediakan spesifikasi teknis kepada tim developer

syarat yg dibutuhkan :

  • S1 jurusan Ilmu Komputer / Teknologi Infomasi / Teknik Komputer
  • Menguasai SAP PP
  • Pengalaman pekerjaan min. 3 tahun di bidang terkait
  • Berpengalaman di menangani implementasi 2 (dua) Daur SAP PP
  • Mampu bekerja dengan tips Berdikari

2. Network Specialist Officer

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memastikan jaringan tetap aman dengan menerapkan Anggaran keamanan yg diperlukan dan up-to-date
  • Memonitor penggunaan lalu lintas jaringan
  • Memastikan kelayakan penggunaan jaringan

syarat yg dibutuhkan :

  • S1 jurusan Ilmu Komputer / Teknologi Infomasi / Teknik Komputer
  • Pengalaman pekerjaan min. 3 tahun di bidang terkait
  • mempunyai pemahaman terkait dengan Jaringan (mempunyai pemahaman mengenai network security audit dan packet log analysis Jadii nilai tambah)
  • mempunyai kemampuan teknis mengenai perangkat jaringan, terutama di kaitannya dengan keamanan jaringan meliputi Firewall, Internet Proxy, Packet Shapers, dan Network Access Control.

3. IT System Analyst

Deskripsi Pekerjaan :

  • menjalankan analisa terhadap bisnis dan permintaan dari user
  • Membuat sistem, dokumentasi, database, diagram alur, bisnis proses, Software dan skenario testing
  • Berkoordinasi dengan user dan tim programmer di pengembangan perangkat lunak

syarat yg dibutuhkan :

  • S1 jurusan Ilmu Komputer / Teknologi Infomasi / Teknik Komputer
  • Pengalaman pekerjaan 2-4 tahun Bagaikan System Analyst
  • Pengalaman min. 4 tahun di project terkait perangkat lunak development
  • Mampu menjalankan analisa terhadap bisnis dan permintaan user
  • Mahir di membuat sistem dokumentasi, database, diagram alur, bisnis proses, Software dan testing
  • mempunyai kemampuan analisa dan berbicara yg bagus
  • mempunyai keinginan untuk Berguruu yg tinggi.

4. .Net Programmer

Deskripsi Pekerjaan :

  • Bertanggung jawab di project untuk pengembangan dan pemeliharaan Software non SAP di di grup Indofood
  • Bekerja Serupa dengan tim project dan tim fungsional untuk membuat Software sesuai jadwal dan performa yg berkualitas
  • Membuat desain dan prototype Software dii Berbagii solusi kepada user
  • menjalankan update terhadap teknologi baru dan Berbagii ide baru untuk proses coding yg lebih bagus

syarat yg dibutuhkan :

  • S1 jurusan Ilmu Komputer / Teknologi Infomasi / Teknik Komputer
  • Pengalaman pekerjaan min. 3 tahun Bagaikan Programmer
  • Berpengalaman memakai C#, ASP.Net, MS SQL Server
  • Lebih disukai mempunyai pengetahuan mengenai mobile programming (java, android, dll)

5. Assistant to Corp. Secretary

Deskripsi Pekerjaan : 

  • Berbagii support untuk tim Corporate Secretary Bagaikan penghubung antara perusahaan dengan OJK, IDX dan Forum regulasi yg relevan lainnya
  • Memastikan kepatuhan terhadap OJK, IDX serta Anggaran dan regulasi yg relevan lainnya
  • menjalankan review terhadap request terbaru dari bisnis unit untuk memastikan data / informasi sejalan dengan kebijakan perusahaan dan memastikan informasi Itu dipublikasikan dengan tips layak dan tepa waktu
  • Menyiapkan press release terkait dengan persoalan keuangan
  • Menyiapkan respon dari perusahaan terkait dengan pertanyaan media
  • Mengkoordinasikan survey dari Forum pemerintah (BI, BPS, dll)
  • Memastikan konsistensi dari informasi yg diterbitkan
  • Mendampingi pengaturan dari public event serta periapan dari BOD speech

syarat yg dibutuhkan :

  • S1 jurusan berbicara / Hukum
  • Fresh graduates atau pengalaman pekerjaan min. 1 tahun di bidang yg Serupa
  • Menguasai komputer
  • Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
  • mempunyai pengetahuan mengenai Anggaran capital market mewujudkan kelebihan.

6. Secretary

Deskripsi Pekerjaan :

  • Mengelola dokumen-dokumen
  • Mengetik korespondensi, laporan, dan dokumen lainnya
  • Berbagii dukungan administratif mengenai dokumen yg sedang di proses
  • Mengatur dan mengkoordinasikan meeting, konferensi, dan pengaturan perjalananan
  • Mempersiapkan dan mendistribusikan hasil rapat kepada pihak-pihak terkait
  • Menyiapkan laporan bulan untuk kas kecil dan klaim lain (ponsel, biaya perjalanan bisnis, dll)

syarat yg Dibutuhkan :

  • D3 atau S1 jurusan Sekretaris
  • Fresh graduates atau mempunyai pengalaman pekerjaan 2 tahun Bagaikan Sekretaris
  • mempunyai kemampuan administrasi dan berbicara yg bagus
  • mempunyai keramahan dan sikap yg bagus
  • Mampu berbahasa Inggris.

7. Procurement Supervisor (Fresh Agri Crop)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Memastikan permintaan keperluan unit-unit Bisa terpenuhi
  • menjalankan update monitoring data pembelian
  • menjalankan koordinasi dengan unit-unit dan supplier
  • menjalankan rekap keperluan fresh item
  • menjalankan analisa pasar fresh item

syarat yg Dibutuhkan :

  • S1 dari segala jurusan
  • Pengalaman pekerjaan min. 2 tahun di bidang yg Serupa
  • Mampu menganalisa pasar dan membuat laporan hasil analisa
  • Mampu mengoperasikan Excel dan Word
  • Memilikii kemampuan berbicara yg bagus.

8. Purchasing Supervisor (Project Management)

Deskripsi pekerjaan :

  • Mendukung manager di hal koordinasi proyek (penjadwalan, pemenuhan persyaratan teknis, penyelenggaraan tender dan Software perencanaan oleh konsultan serta konstruksi)
  • Membantu persiapan negosiasi proyek
  • Membuat laporan proses, mengkoordinasikan pembayaran, VO, addendum, informasi acara serah terima
  • menjalankan review canvass sheet, purchase order, SPK, dan perjanjian pekerjaan civil/sewa
  • Membuat estimasi dan menjalankan negosiasi atas jasa civil/sewa/pembelian
  • Membuat data base (vendor, harga, dll)
  • menjalankan penjajakan vendor baru

syarat yg dibutuhkan :

  • S1 jurusan Teknik Sipil
  • Pengalaman pekerjaan min. 2 tahun di bidang yg Serupa
  • Menguasai program komputer (SAP, ETABS, AUTOCAD).

9. Buyer Utility (Geological)

Deskripsi Pekerjaan :

  • Menangani pembelian yg terkait dengan energi / utilitas, seperti batu bara, cangkang, gas, dll.
  • Menangani Deportasii limbah B3
  • Membuat laporan mengenai LE, AOP utility
  • Menangani pembelian chemical untuk WWTP/WTP dan limbah
  • menjalankan evaluasi regular terhadap pemanfaatan energi batubara dan evaluasi efisiensi biaya

syarat yg dibutuhkan :

  • S1 jurusan Teknik Geologi / Pertambangan
  • Pengalaman pekerjaan 1 tahun di bidang terkait
  • Mampu mengoperasikan MS.Excel &Word
  • Teliti dan rapi di menjalankan dokumentasi dan administrasi data
  • mempunyai kemampuan berbicara yg bagus

10. CSR Supervisor (Engagement Socio Environment )

Deskripsi Pekerjaan :

  • Membantu CSR Manager di membedakan dan mengukur keperluan program dasar di pengembangan komunitas dengan difokuskan di lingkungan operasional
  • Menjalankan pilot programs bersama dengan tim internal ataupun eksternal
  • Memastikan program terimplementasi dengan tepat dan ada feedback berkala untuk melonjakkan efektivitas program

syarat yg dibutuhkan :

  • S1 dari segala jurusan
  • Pengalaman pekerjaan min. 2 tahun di bidang terkait
  • Mampu mengoperasikan MS. Office
  • Mampu Berbagii Elaborasii mengenai Citra suatu konsep
  • mempunyai pengetahuan mengenai konsep hijau (green concept)
  • Mampu berbahasa Inggris


11. Business Analyst Staff (International Operation Division)

Deskripsi Pekerjaan:

  • menjalankan studi mengenai negara yg Jadii project
  • menjalankan monitor dan menganalisa performa distributor dan performa penjualan di negara dimana analyst Jadii in-charge untuk negara tsb.
  • Memahami mengenai Anggaran pajak, regulasi impor, dan panduan lainnya terkait dengan investasi asing di negara target ekspor
  • Mempersiapkan laporan berkala untuk Sales to Distribution (STD), Sales to Trade (STT), Inventory, country report, dll.

syarat yg dibutuhkan:

  • S1 dari jurusan Sales / Marketing / Akuntansi
  • Fresh graduate atau pengalaman pekerjaan 1 tahun
  • Mampu beradaptasi dan mampu bekerja Serupa di kelompok
  • Mampu menjalankan analisa
  • siap untuk penugasan ke luar negeri dengan frekuensi tinggi
  • Mampu berbahasa Inggris (aktif)

12. Advertising & Promotion Staff

Deskripsi Pekerjaan:

  • Memonitor penggunaan biaya Advertising & Promotion (budget, proposal vs pemakaian yg berjalan) untuk semua negara
  • Mengajukan pembayaran kepada departemen Accounting
  • Memonitor proses persetujuan proposal dan pembayaran
  • Mempersiapkan desain Point of Sales Marketing (POSM) untuk aktivitas promosi yg akan berjalan
  • menjalankan analisa program promosi (cost ratio terhadap value, efektivitas terhadap volume, dll)

syarat yg dibutuhkan:

  • S1 dari jurusan Marketing / Akuntansi / Statistik
  • Fresh graduate atau pengalaman pekerjaan 1-2 tahun
  • Menyukai pekerjaan analisa dan mengelola data angka
  • Mampu berbahasa Inggris (min. Pasif)

13. Internal Audit Staff

Deskripsi Pekerjaan:

  • Melaksanakan pekerjaan audit sesuai dengan perencanaan dan metodologi
  • menjalankan pengumpulan data & laporan dari Auditee untuk menjalankan analisa dan persiapan Software audit
  • Mempersiapkan kertas pekerjaan audit (working paper) dengan kumplit, bagus, dan tepat waktu

syarat yg dibutuhkan:

  • S1 jurusan Akuntansi
  • Pengalaman pekerjaan 1 tahun / fresh graduate
  • Mampu memakai komputer
  • Mampu berbahasa Inggris dengan bagus (lisan & tulisan)
  • siap menjalankan perjalanan dinas

14. Internal Audit Supervisor

Deskripsi Pekerjaan:

  • Membantu penyusunan perencanaan dan program Audit
  • Melaksanakan pekerjaan audit sesuai dengan perencanaan dan metodologi
  • menjalankan pengumpulan data & laporan dari Auditee untuk menjalankan analisa dan persiapan Software audit
  • Mempersiapkan kertas pekerjaan audit (working paper) dengan kumplit, bagus, dan tepat waktu
  • Mengkomunikasikan / mendiskusikan setiap temuan dengan Auditor in Charge dan Auditee

syarat yg dibutuhkan:

  • S1 jurusan Akuntansi
  • Pengalaman pekerjaan 2 – 4 tahun di bidang Audit
  • Mampu memakai komputer
  • Mampu berbahasa Inggris dengan bagus (lisan & tulisan)
  • siap menjalankan perjalanan dinas

15. Market Research & Consumer Insight Supervisor

Deskripsi Pekerjaan:

  • menjalankan supervisi dan monitoring Software riset di lapangan supaya berjalan sesuai dengan prosedur dan teknik riset yg benar
  • Berbagii masukan terhadap permintaan riset dari internal klien, mengevaluasi proposal riset, menjalankan pemilihan research agency, Berbagii feedback di research design, pengecekan kuesioner, hingga reporting supaya hasil riset valid, akurat, efisien, dan reliable
  • Membuat summary ad-hoc report atau analisa untuk hasil riset yg mudah dipahami, diambil kesimpulan, atau dibuatkan rekomendasi
  • menjalankan kegiatan administratif untuk semua proyek riset (penelusuran dokumen yg diperlukan, approval proposal, dan pembayaran research agency)
  • Melaksanakan proyek internal dengan R&D apabila dibutuhkan

syarat yg dibutuhkan:

  • S1 jurusan Psikologi / Statistik / Teknik
  • Berpengalaman Bagaikan market research selama 3-5 tahun
  • mempunyai pengetahuan mengenai metode kualitatif / kuantitatif, brand management, business process, product knowledge, penulisan laporan
  • mempunyai kemampuan analisa dan berbicara yg bagus
  • Mampu berbahasa Inggris

16. HR & GA Manager

Deskripsi Pekerjaan:

  • Menetapkan, mengelola, dan membina karyawan dan Interaksi industrial supaya tetap kondusif dan positif sesuai dengan Peraturan Pemerintah, serta Peraturan dan Kebijakan Perusahaan
  • Merencanakan, mengembangan, dan mereview Standar Operasoional Prosedur Sumber Daya Manusia
  • Bertanggung jawab di administrasi kepegawaian, termasuk perhitungan gaji, kehadiran, cuti, biaya pengobatan, tunjangan makan, dan tunjangan transportasi
  • Bertanggung jawab untuk General Affair (keamanan, pemeliharaan gedung, transportasi, aset perusahaan, dokumen legal untuk ekspatriat, dll)
  • Mengatur, mengkoordinasikan, dan memonitor proses Evaluasii kinerja karyawan
  • Mengelola dan mengatur proses rekrutmen, promosi, perpindahan (transfer, rotasi, mutasi), terminasi, pensiun, dan memperkerjakan kembali (rehire)

syarat yg dibutuhkan:

  • S1 jurusan Hukum atau Psikologi
  • Pengalaman pekerjaan min. 4 tahun Bagaikan HR Manager (diutamakan dari perusahaan Consumer Goods)
  • Mampu berbahasa Inggris dengan bagus
  • mempunyai kemampuan berbicara, negosiasi, dan kepemimpinan yg memadai
  • mempunyai pemahaman mengenai Interaksi industrial, rekrutmen, General Affairs, dan administrasi

17. Productivity Manager

Deskripsi Pekerjaan:

  • Menyusun standard, kebijakan dan implementasi strategi / metode terkait productivity development.
  • Identifikasi dan analisa productivity development tools yg sesuai dengan keperluan & persyaratan Eksklusif dari unit operasional / divisi
  • Menyusun, memperkenalkan dan mengevaluasi : productivity development tools dan menyusun reporting system di unit operasional / divisi
  • Menciptakan budaya improvement yg berkelanjutan di antara unit operasional / divisi
  • Jadii rekan / technical expertise untuk unit operasional / divisi di bidang productivity development
  • Jadii internal trainer / konsultant untuk unit operasional / divisi

syarat yg dibutuhkan:

  • Usia 35-40 tahun
  • S1 jurusan Teknik / Sains
  • Pengalaman pekerjaan min. 8 tahun di bagian Productivity, diutamakan yg mempunyai pengalaman Manufacturing dari FMCG company
  • mempunyai pengetahuan mengenai Continual Improvement System, Lean, TQM, TPM, Kaizen, Genba, Kanban, Balance Score Card, PDCA, DMAIC, GKM/KKM, QOC, 5S/5R, TPS, VSM, TMS, SPC, Six Sigma.

18. Marketing Manager

Deskripsi Pekerjaan:

  • Mengelola aktivitas utama mengenai strategi bisnis, manajemen brand, pengembangan brand, riset pasar, distribusi & penjualan
  • Memastikan informasi mengenai strategi dan target dari Divisi sudah terkomunikasikan ke seluruh pihak yg terkait serta mengimpelemtasi program sesuai dengan jadwal
  • mempunyai pemahaman mengenai perubahan pasar dan trade yg cenderung dinamis dan update mengenai trend pasar, mampu Berbagii strategi yg efektif supaya Divisi Bisa bersaing di pasar
  • menjalankan review dengan tips berkala terhadap performa sales dan aktivitas brand untuk memastikan konsistensi di pencapaian tujuan
  • Mampu memimpin tim dan memberi motivasi / dorongan kepada tim, menjaga relasi dengan business partner dan pihak internal di rangka mencapai tujuan perusahaan

syarat yg dibutuhkan:

  • S1 dari segala jurusan
  • Min. 10 tahun pengalaman di menangani marketing dan min. 5 tahun di level middle to senior manager
  • mempunyai kemampuan konseptual dan analisa data yg memadai
  • Memilki kemampuan berbicara yg bagus
  • Mampu bekerja Serupa di tim

19. Medical Marketing Manager

Deskripsi Pekerjaan:

  • Bertanggung jawab terhadap rencana jangka pendek dan jangka panjang termasuk di dalamnya Annual Brand Plan di 5 tahun ke depan
  • Mengatur brand equity & brand portfolio
  • Bertanggung jawab untuk Memajukann brand communication / campaign, ATL dan BTL
  • Mendukung Brand innovation termasuk perubahan formula, perubahan kemasan, Ekspansii brand, dll
  • Bertanggung jawab terhadap Brand profitability dan pricing
  • Bertanggung jawab di memperluas market dan mendapat informasi mengenai perkembangan kompetitor
  • Berkoordinasi dengan pihak-pihak yg terkait dengan kegiatan brand seperti internal NSF (sales, finance, Pembuatan, demand, procurement) dan eksternal (media agency, creative agency)

syarat yg dibutuhkan:

  • S1 segala jurusan
  • Minimum pengalaman pekerjaan 7 tahun di bidang marketing
  • mempunyai pengalaman dan relasi dengan KOL, IBI, IDAI, POGI
  • Diutamakan yg berpengalaman di HCP insight & market research mempunyai pengetahuan mengenai baby nutrition, claim and local & international regulation
  • Berpengalaman di medical sales dan prediksi penjualannya
  • Kemampuan kepemimpinan, berbicara, presentasi.

20. Senior Brand Manager

Deskripsi Pekerjaan:

  • Mempersiapkan dan Memajukann konsep marketing produk terhadap brand yg ditangani
  • Membuat dan menerapkan marketing plan serta strategi untuk mendukung brand image &brand building
  • Memenangkan kompetisi pasar, menjalankan evaluasi dan membuat inovasi untuk melonjakkan sales
  • Membuat perencanaan untuk pengembangan bisnis strategi produk
  • Membangun dan menjaga Interaksi pekerjaan dengan pihak internal ataupun eksternal

syarat yg dibutuhkan:

  • S1 segala jurusan
  • Pengalaman min. 7 tahun Bagaikan Brand Manager (lebih disukai dari perusahaan Boga)
  • mempunyai pengetahuan mengenai marketing untuk produk Boga
  • mempunyai kemampuan konseptual dan analisa data yg memadai
  • Memilki kemampuan berbicara yg bagus
  • Mampu bekerja Serupa di tim

21. Brand Manager

Deskripsi Pekerjaan:

  • Menyiapan dan Memajukann produk dan konsep sales sesuai Brand
  • Mengimplementasikan rencana dan strategi Marketing untuk mendukung dan menciptakan brand image / brand building yg Bisa diterima oleh konsumen
  • Mengatur seluruh aspek yg Herbi dengan brand, seperti consumer insight, advertising development, media planning, consumer & trade promo, market research, product development, pricing, S&OP forecasting, financial mix, and P&L management
  • Memenangkan kompetisi pasar untuk produk yg ada
  • Mengevaluasi produk baru selama periode peluncuran produk

syarat yg dibutuhkan:

  • S1 segala lulusan, diutamakan dari jurusan Teknik, Manajemen, dan berbicara
  • Pengalaman pekerjaan min. 4 tahun Bagaikan Brand Manager di FMCG company
  • Berpengalaman di brand communication and brand innovation development
  • Mampu memimpin tim kecil dari lintas fungsi
  • mempunyai business sense serta analisa yg kuat, yg mencakup brand tracking tools, seperti Nielsen, BHT, dll
  • mempunyai kemampuan berbicara dan presentasi yg bagus
  • mempunyai kemampuan adaptasi dan kemampuan memprediksi yg kuat
  • Brand Forecast
  • Consumer oriented, diutamakan yg telah mempunyai pengetahuan yg kuat di consumer insight dan market research
  • Memahami brand communication dan brand innovation development, diutamakan yg Sempat memimpin brand innovation
  • Genjah Berguruu, mampu bekerjasama di tim, berpikiran terbuka dan mempunyai kemampuan mendengarkan yg bagus.

22. Key Account Manager

Deskripsi Pekerjaan:

  • Membuat strategi dan program sales di tiap key account
  • Merencanakan dan menyusun Customer Development Agreement / Trading Term, berupa Sales Target, Promo Fund, Kalender Promosi di key account
  • menjalankan koordinasi bersama dengan ASPM/BM di Cbang guna implementasi atas perencanaan yg telah dibuat
  • Memastikan program Bisa berjalan dan menjalankan monitoring pertumbuhan sales di setiap key account
  • menjalankan evaluasi atas program yg telah dijalankan di tiap key account Bagaikan referensi penyusunan program berikutnya

syarat yg dibutuhkan:

  • S1 segala jurusan
  • mempunyai pengalaman min. 3 tahun Bagaikan Key Account Manager di perusahaan Boga
  • mempunyai pengetahuan yg bagus mengenai trading dan key account
  • mempunyai pengetahuan mengenai distribusi, merchandising, dan promosi
  • Ahli di menjalankan analisa data
  • Mampu bekerja di di tim
  • mempunyai keinginan untuk Berguruu yg tinggi

23. Regional Sales Export Manager

Deskripsi Pekerjaan:

  • Memajukann target pasar dan mempertahankan performa penjualan di negara terkait
  • Bertindak Bagaikan perwakilan Indofood di luar negeri
  • Membuat perencanaan pekerjaan yg strategis seperti : rencana bisnis, membuat prediksi/kemungkinan, rencana distribusi dan pemasaran, penentuan harga produk
  • Membuat laporan kepada Manajemen dengan tips berkala
  • Memastikan ketersedian produk di store
  • Melaksanakan program marketing untuk mencapai target penjualan

syarat yg dibutuhkan:

  • S1 dari segala jurusan
  • Berpengalaman Bagaikan Regional Sales Manager dan menangani penjualan eksport
  • Berpengalaman di menangani distributor di luar negeri
  • mempunyai kemampuan analisa
  • Menyukai menyelola data angka
  • siap untuk penugasan ke luar negeri dengan frekuensi tinggi
  • Mampu berbahasa Inggris

24. Lainnya & Pilih Area yg Diinginkan

Dengan Letak terdiri dari :

  • Administration
  • Auditing
  • Engineering
  • Finance / Accounting
  • Health/Safety
  • Human Resource
  • Information Technology
  • Legal
  • Marketing
  • Research & Development
  • Sales
  • Transportation & Logistic
Catatan :

  • Pendaftaran loker PT Indofood Sukses Makmur terakhir : September 2016

Bagaimana kalian tertarik bekerja di PT Indofood Sukses Makmur ….?

apabila kalian tertarik dengan loker hari ini bulan September 2016 ini Yaitu yg Berbagii informasi kepada kalian mengenai : Lowongan pekerjaan Terbaru PT Indofood Sukses Makmur, Silahkan kirimkan berkas Lamaran pekerjaan beserta kelengkapannya via ONLINE ke alamat berikut ini :

Sumber : Loker Indofood

Pencarian Terkait:

pt ratu adil, yayasan ratu adil, yayasan dan pt ratu adil, yayasan Pt ratu adil, surat lamaran menjadi prajurit (tulis tangan tinta biru dan bermaterai), tunjangan pegawai lapas, kode billing str perawat, gaji marketing indihome, produk pt tssi, gaji kimia farma kaskus

tags:
Advertisement
Ads 300px