Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

Lowongankerjalokerid.com – Menghadai bawahan yang tindakannya melewati otoriasnya, mungkin perlu kebijakan yang harus adil, mungkin agak sulit, namun coba saha mereka berpikir positif. misalanya bawahanmu punya kreatif dan proaktif terhadap kebutuhan atasanmu dan atasanmu lebih kenal dan ingat bawahanmu. dan jika atasnmu butuh sesuatu, ia cenderung langsung mencari bawahanmu. oleh mereka perlu instrospeksi diri. mereka juga harus menawarkan bantuanmu langsung jika ada proyek yang dicetuskan oleh atasnmu atau ajukan sendiri ide-ide proyek untuk beliau agar namamu juga diingat. Sebagai atasan, mereka tentu dapat bicara dengan bawahanmu kalau memang dia benar-benar keras kepala. mereka juga memberi ketegasan terhadap tata cara melakukan pekerjaannya jika mereka yakin caranya kurang tepat. namun ada hal yang lebih penting, dimana mereka harus selalu adil. Jika bawahanmu itu memang berprestasi atau mempunyai ide yang bagus, mereka harus meneriman, puji dan pastikan kolega lain tahu itu ialah idenya. cuma karena dia ialah bawahan, bukan berarti kamu berhak menekannya. ini artinya, mereka harus dapat mengambil positifnya, agar dapat mendorong mereka lebih baik sedang dan dapat dapat bersaing. selanjutnya ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal sejak  Ajinomoto Co., Inc. yang merupakan perusahaan Jepang yang memproduksi bumbu masak, minyak masak, makanan dan farmasi melewati Britannia Pharmaceuticals Limited, anak perusahaan yang bermarkas di Britania Raya, PT Ajinomoto Indonesia sudah mewarnai kehidupan orang Indonesia agar lebih baik yaitu dengan  menciptakan produk yang unik dlm bidang makanan yang dapat merealisasikan filosofi “Eat Well, Live Well”, sehingga bisnis kami dapat membuat lingkungan di bumi lebih terpelihara. oleh demi perkembangan perusahaan, saat ini PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru bagi 2 posisi, selanjutnya informasi selengkapnya :

NUTRITIONIST

  • Laki-Laki/Perempuan,  usia max 27
  • Pendidikan Diploma 3 (D3) – Jurusan Ilmu Gizi / Manajemen Industri Jasa Makanan & Gizi
  • mempunyai pemahaman Ilmu Gizi dan pengalaman dlm project gizi selama 3 tahun di Rumah Sakit
  • mempunyai Pengetahuan mengenai metode pengumpulan dan analisa data secara benar (statistika)
  • mempunyai kemampuan berpikir analisa
  • mempunyai kemampuan komunikasi, negoisasi, dan presentasi
  • mempunyai kemampuan dlm menggunakan alat-alat pengukuran status Gizi
  • mempunyai kemampuan bagi merancang menu makanan sehat

Research & Development (R&D) Staff

  • Perempuan/Laki-Laki, maks 27 tahun
  • Pendidikan min S1 sejak jurusan Teknologi Pangan
  • mempunyai pengalaman min 1 tahun di bidang pengembangan produk pangan / Fresh Graduate
  • mempunyai keterarikan dengan makanan, kreatif dan inovatif
  • mempunyai kemampuan berkomunikasi, menganalisa dan beradaptasi dengan baik.

bagi mereka yang melengkapi syarat dan berminat, informasi resmi dan pendaftaran dapat mereka lirik melewati laman ini: Pendaftaran. cuma pelamar yang melengkapi syarat yang akan diproses! Rekrutmen ini gak dipungut biaya. mudah-mudahan informasi ini berguna bagi mereka pemburu kerja Indonesia.

Advertisement
Ads 300px