Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja BPJS KetenagakerjaanBPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Agunan Sosial Ketenagakerjaan) mewujudkan program publik yg Berbagii perlindungan untuk tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi Eksklusif dan penyelenggaraan nya memakai mekanisme asuransi sosial. Bagaikan Forum Negara yg Dinamiis di bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yg Dulu bernama PT Jamsostek (Persero) mewujudkan pelaksana undang-undang Agunan sosial tenaga kerja. BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (Agunan sosial tenaga kerja), yg dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 mengenai BPJS, PT. Jamsostek berubah Jadii BPJS Ketenagakerjaan Berawal Dari tanggal 1 Januari 2014.
Lowongan Kerja 2017 BPJS Ketenagakerjaan – BPJS Kesehatan Dulu bernama Askes bersama BPJS Ketenagakerjaan mewujudkan program pemerintah di kesatuan Agunan Kesehatan Nasional (JKN) yg diresmikan di tanggal 31 Desember 2013. Untuk BPJS Kesehatan Berawal Dari beroperasi Berawal Dari tanggal 1 Januari 2014, Padahal BPJS Ketenagakerjaan Berawal Dari beroperasi Berawal Dari 1 Juli 2015.
di melonjakkan pelayanan kepada peserta, kita membutuhkan Sumber Daya Manusia yg berkualitas dan mempunyai kemampuan dan karakteristik yg sesuai dengan tuntutan pekerjaan. kita Mengaksess kesempatan kepada kalian, tenaga-tenaga muda yg bersemangat dan antusias, berkompeten dan kreatif untuk Empatii melayani keperluan perlindungan seluruh masyarakat indonesia.
REKRUTMEN DAN proses seleksi penerimaan
kita sadar bahwa langkah awal aset sumber daya manusia yg handal dimulai Berawal Dari di kita menjalankan proses rekrutmen dan proses seleksi penerimaan. Rekrutmen dan proses seleksi penerimaan mewujudkan mekanisme untuk memastikan tersedianya aset SDM tepat waktu, dan juga untuk memastikan terdapatnya job-person fit guna memastikan seluruh proses bisnis kita Bisa berjalan dengan efektif dan efisien. di menjalankan proses seleksi penerimaan karyawan kita memakai rekrutmen dan proses seleksi penerimaan berbasis kompetensi, yg Bisa dengan tutorial tepat Menelusuri kandidat karyawan yg tak hanya mempunyai skill, knowledge & attitude yg sesuai dengan pekerjaannya.
Untuk Berbagii kesempatan yg seluas-luasnya kepada para kalian dan mempermudah proses rekrutmen maka kita telah menerapkan e-Rekrutmen. Software e-Rekrutmen terbuka sepanjang tahun, walaupun belum ada lowongan Letak yg dibuka. Berawal Dari e-Rekrutmen diterapkan, kita tak menerima pengiriman Software lamaran kerja di bentuk paper based. kalian wajib membuat akun di Software e-Rekrutmen untuk Bisa menjalankan registrasi dan menyusun cv guna Bisa mendaftar di lowongan pekerjaan yg tersedia.

Sumber : rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id

Untuk mencapai visi perusahaan Yaitu Jadii Jadii Badan penyelenggara Agunan Sosial (BPJS) berkelas mengenai, terpercaya, bersahabat dan unggul di Operasional dan Pelayanan kepada stakeholder-nya, Forum Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Agunan Sosial Ketenagakerjaan) sedang Menelusuri pemuda – pemudi terbaik yg sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi Letak lowongan kerja terbaru 2017.

di rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2017 dan untuk memenuhi keperluan sumber daya manusia Forum Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Agunan Sosial Ketenagakerjaan) di Lowongan Terbaru Letak : BANYAK Letak LOWONGAN KERJA
di bulan Maret 2017 Forum Negara BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Agunan Sosial Ketenagakerjaan) kembali Mengaksess kesempatan berkarir atau Mengaksess Lowongan Kerja Terbaru bulan Maret 2017 untuk berbagai Letak terbaru dengan syarat Bagaikan berikut :

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

Letak DAN PERSYARATAN :
BPJS Ketenagakerjaan Mengaksess kesempatan berkarir untuk Warga Negara Indonesia tercinta untuk menduduki Letak Bagaikan :

1. PENATA MADYA SDM

Tugas dan Tanggung Jawab :

menjalankan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait :

  • Evaluasii Kinerja
  • Training dan Development
  • Pengembangan Karir
  • Remunerasi

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Pendidikan min S1, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi, atau program studi lain yg relevan
  • Berasal dari perguruan tinggi yg terakreditasi min B
  • IPK min 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yg ke 27 di tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Bukan mewujudkan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • mempunyai kemampuan berbicara yg bagus
  • mempunyai interpersonal skill yg bagus
  • Pengalaman kerja di job title Sesuai mewujudkan nilai tambah
  • mempunyai SIM A dan C yg masih berlaku mewujudkan nilai tambah
  • siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • siap menaati ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • siap tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

2. PENGAWAS DAN PEMERIKSA

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • Menyusun program kerja dan strategi Pengawasan dan Inspeksi.
  • menjalankan sosialiasi pengawasan dan Inspeksi atas kepatuhan di penyelenggaraan program Agunan Sosial Ketenagakerjaan kepada Peserta, Calon Peserta dan Stakeholders.
  • menjalankan kegiatan proses pengawasan dan Inspeksi untuk menjamin kepatuhan Perusahaan di mendaftarkan pekerjanya ke di program Agunan Sosial Ketenagakerjaan.
  • Membangun dan membina Interaksi kerjasama dengan Pemerintah Daerah dan Instansi Penegak Hukum di kaitannya dengan kegiatan pengawasan dan Inspeksi serta pengenaan sanksi terhadap Perusahaan.
  • Berbagii sanksi berupa sanksi teguran, denda dan menerbitkan usulan sanksi administratif yg diatur di peraturan perundang.
  • menjalankan verifikasi dan validasi atas data ketidakpatuhan Peserta dan Calon Peserta.
  • menjalankan analisa terhadap data ketidakpatuhan Peserta dan Calon Peserta.
  • Menyusun laporan kegiatan pengawasan dan Inspeksi.

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Pendidikan min S1, diutamakan dari program studi Hukum dan Administrasi Negara, atau program studi lain  yg relevan
  • Berasal dari perguruan tinggi yg terakreditasi min B
  • IPK min 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yg ke 27 di tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Bukan mewujudkan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Tinggi badan min Dengan berat badan proporsional :
    • Laki-Laki 165 cm
    • Waniita 155 cm
  • mempunyai kemampuan berbicara yg bagus dan jaringan yg luas
  • mempunyai interpersonal skill yg bagus
  • mempunyai Kemampuan bernegosiasi
  • mempunyai passion di bidang hukum
  • mempunyai SIM A dan C yg masih berlaku mewujudkan nilai tambah
  • Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin mewujudkan nilai tambah
  • Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • siap menaati ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • siap tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


3. PENATA MADYA Generik

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • menjalankan kegiatan pengelolaan aset
  • menjalankan kegiatan penyediaan barang dan jasa
  • menjalankan pemeliharaan sarana dan prasarana
  • menjalankan kegiatan pengelolaan Fiile

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Pendidikan min D3 Seluruh Jurusan
  • Berasal dari perguruan tinggi yg terakreditasi min B
  • IPK min 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yg ke 25 di tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Bukan mewujudkan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • mempunyai Kemampuan berbicara yg bagus
  • mempunyai Kemampuan bernegosiasi
  • Pengalaman kerja di job title Sesuai mewujudkan nilai tambah
  • mempunyai SIM A dan C yg masih berlaku mewujudkan nilai tambah
  • siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • siap menaati ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • siap tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

4. PELAYANAN DAN PEMASARAN

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • menjalankan kegiatan analisa potensi pasar
  • menjalankan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
  • menjalankan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
  • Membina Interaksi dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
  • Berbagii informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan
  • menjalankan verifikasi dokumen pengajuan klaim
  • menjalankan pengecekan atas pengajuan klaim
  • menjalankan perhitungan dan penetapan klaim
  • Mengelola administrasi dokumen peserta
  • Membina Interaksi dengan penyedia jasa kesehatan

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Pendidikan min S1 seluruh Jurusan
  • Berasal dari perguruan tinggi yg terakreditasi min B
  • IPK min 2.75 Skala 4.00
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja di bidang pemasaran atau pelayanan
  • Usia : Belum berulang tahun yg ke 27 di tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Bukan mewujudkan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Tinggi badan min Dengan berat badan proporsional : 
    • Laki-Laki 165 cm
    • Waniita 155 cm
  • mempunyai kemampuan berbicara yg bagus dan jaringan yg luas
  • mempunyai interpersonal skill yg bagus
  • mempunyai Kemampuan bernegosiasi
  • mempunyai passion di sales & marketing
  • mempunyai SIM A dan C yg masih berlaku mewujudkan nilai tambah
  • Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin mewujudkan nilai tambah
  • Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • siap menaati ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • siap tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

5. PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • menjalankan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta
  • Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen
  • menjalankan pengolahan data administrasi dan dokumen untuk peserta
  • Berbagii dukungan terhadap tugas Marketing/Relationship Officer

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Pendidikan min D3 seluruh Jurusan
  • Berasal dari perguruan tinggi yg terakreditasi min B
  • IPK min 2.75 Skala 4.00
  • Diutamakan mempunyai pengalaman kerja di bidang pemasaran dan administrasi
  • Usia : Belum berulang tahun yg ke 25 di tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Bukan mewujudkan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • mempunyai kemampuan berbicara yg bagus
  • mempunyai ketelitian dan administrasi dokumen yg bagus
  • Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja di job title Sesuai mewujudkan nilai tambah
  • siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • siap menaati ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • siap tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

6. PENATA MADYA KEUANGAN

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • menjalankan pencatatan keuangan
  • menjalankan perhitungan kewajiban perpajakan
  • Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
  • Membuat laporan keuangan

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Pendidikan min S1, diutamakan dari program studi Akuntansi, Keuangan, atau program studi lain yg relevan
  • Berasal dari perguruan tinggi yg terakreditasi min B
  • IPK min 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yg ke 27 di tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Bukan mewujudkan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
  • Mampu menyusun laporan keuangan
  • Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
  • Mengetahui jenis intrument investasi
  • Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
  • Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
  • Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja di job title Sesuai mewujudkan nilai tambah
  • siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • siap menaati ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • siap tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

7. PENATA MADYA TI

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • menjalankan maintenance hardware dan perangkat lunak
  • menjalankan pengelolaan dan pengamanan database
  • Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, perangkat lunak dan database

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • Pendidikan min S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika, atau program studi lain yg relevan
  • Berasal dari perguruan tinggi yg terakreditasi min B
  • IPK min 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yg ke 27 di tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Bukan mewujudkan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memahami bahasa pemrograman SQL Database
  • Memahami troubleshooting terkait hardware dan perangkat lunak
  • Pengalaman kerja di job title Sesuai mewujudkan nilai tambah
  • siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • siap menaati ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • siap tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

8. PENATA MADYA KEARSIPAN

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • Memastikan dan mengkoordinasikan kegiatan penyerahan dokumen Fiile in aktif dari unit kerja kepada Kearsipan sesuai Pedoman Administrasi Generik
  • Melaksanakan kegiatan pengelolaan Fiile dengan tutorial melaksanakan tata usaha persuratan, mencatat dan menyimpan dokumen/surat, dan mendistribusikan surat masuk/keluar
  • Mengkoordininasikan Software Interaksi berbicara dan korespondensi dengan pihak internal ataupun eksternal BPJS Ketenagakerjaan terhadap mekanisme sistem kearsipan
  • Mengkoordinasikan Software kegiatan penyusutan (pemindahan dan pemusnahan) Fiile in aktif dari seluruh unit kerja

Persyaratan Lowongan Kerja :

  • min Pendidikan D3, diutamakan dari program studi Kearsipan atau program studi lain yg relevan
  • Berasal dari perguruan tinggi yg terakreditasi min B
  • IPK min 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yg ke 25 di tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Bukan mewujudkan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • mempunyai Kemampuan berbicara yg bagus
  • mempunyai ketelitian dan administrasi dokumen yg bagus
  • Mahir di mengoperasikan Software komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja di job title Sesuai mewujudkan nilai tambah
  • siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • siap menaati ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • siap tak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Himbauan :

Kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan proses seleksi penerimaan Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan :

  • Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan proses seleksi penerimaan calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tak memungut biaya apapun
  • Email hanya Berbagii notifikasi bahwa Pembertitahuan telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan proses seleksi penerimaan hanya Bisa dilihat melalui menu notifikasi yg muncul apabila kalian login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
  • Apabila kalian menerima email yg berisi bahwa kalian lulus atau tak lulus ataupun telepon yg mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses proses seleksi penerimaan.

LANGKAH PENDAFTARAN :

Berikut ini langkah-langkah untuk proses registrasi hingga dengan apply Letak :

  1. VERIFIKASI EMAIL
  2. VERIFIKASI HANDPHONE
  3. CREATE CV
  4. MEMILIH Letak
  5. CEK Pembertitahuan

Catatan :

  • Loker 2017 Forum Negara BPJS Ketenagakerjaan ditutup : 04 Maret 2017

Bagaimana kalian tertarik bekerja di BPJS Ketenagakerjaan ?

apabila kalian tertarik dengan loker terbaru hari ini Maret 2017 ini Yaitu yg Berbagii informasi kepada kalian mengenai : Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE kealamat link Sumber dibawah ini :



Sumber : Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

Pencarian Terkait:

loker pasar weleri, gaji pt liwayway, loker koperasi ngawi, pabrik udang dampit, pt sbs tanjung enim, kemampuan untuk melakukan kerja disebut, loker ramayana semper, PT POWER INDO boyolali, ubermobil net, loker jabil bandung

Advertisement
Ads 300px